Développer le professionalisme et le leadership des managers

Nos équipes vous accompagnent pour vous aider à :

Acquérir ou renforcer des pratiques managériales cohérentes et durables
Faire évoluer les représentations du management en travaillant sur la posture, le sens et l’engagement
Outiller les managers pour faire face et gérer des situations nouvelles
Favoriser les coopérations transversales et faciliter les relations interpersonnelles
Mettre en mouvement les équipes et les personnes
Développer le leadership des personnes pour favoriser l’écologie managériale

Exemples d'intervention

Assurance : accompagnement des managers – du cadre dirigeant au manager de proximité – afin d’obtenir un nouvel alignement de leurs pratiques managériales sur les orientations stratégiques de l'entreprise
Automobile : mise en mouvement de l’ensemble des managers, par l’élaboration puis la déclinaison de projets de développement managériaux en accord avec le nouveau projet d'entreprise
Télécommunication : accompagnement des managers pour les aider à "porter" leur nouveau rôle, fondé principalement sur leur capacité à communiquer, à entraîner et à développer leurs équipes, dans le cadre du programme de transformation de l'entreprise